MOT DE LA COORDONNATRICE Chers membres,Avec la fin 2007, nous terminons la 5e année d'existence de la coopérative. Ce fut une année de consolidation tant au niveau de l'équipe de travail que des différents secteurs de la Coop. Nous nous étions donné comme mandat dans le secteur du commerce équitable d'atteindre le nombre de 150 paniers pour l'été 2007 et nous l'avons fait. De plus, nous avons mis en marché un plus grand nombre de paniers de viandes. En collaboration avec la SADC nous avons réalisé des cahiers de partenaires et de producteurs; cet exercice nous a permis de se repositionner dans nos valeurs, ce qui nous permettra de mieux les communiquer. Ces deux outils nous permettent d'assurer une plus grande équité entre les producteurs et avec les partenaires des paniers. Par ailleurs, des travaux visant à mieux définir les postes de travail et les encadrer ont débuté. La politique salariale est en cours d'élaboration et sera terminée en 2008. Ces éléments contribuent à la mobilisation et à la motivation des employés. Nous avons acquis une stabilité au sein de l'équipe de travail qui permet la croissance des paniers pour l'été 2008 à 200 paniers mixtes et végétariens en plus des paniers de viande uniquement. Un travail de réflexion et d'action est en cours afin de mieux former les employés sur les produits et la coopérative elle-même. Nous avons bâti au cours de l'année une belle équipe de travail et c'est un plaisir d'évoluer dans cet environnement. En plus des deux fêtes réalisées au cours de l'année, la coopérative a su trouver divers moyens de communiquer la mission. Le Bouquet de Mauves a été remis sur pied et permet de diffuser les activités. Pour 2008, nous aimerions mettre sur pied un bulletin d'information courriel régulier. La sensibilisation et l'éducation populaire sont au cœur de la fondation de la coopérative et le moteur de ses actions. |
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RAPPORTS ANNUELS
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